每个月还能拿到工资的员工都应感谢你的老板，尤其是这两年。你也许不知道，你上班玩手机的时候，你的老板正在焦虑;你也许不知道，你盼望发薪的时候，你的老板正在下一张借条上签名。中国现在的老板，80%以上面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。海难覆船的时候，最倒霉的是船长，船员可以逃命，但船长却舍不得他那条船!他不要求你与这艘船共存亡，只请做好自己份内的工作!
1、你也许不知道，你上班玩手机的时候，你的老板正在焦虑：我们的企业出路在哪里?
2、你也许不知道，你期盼发薪水的时候，你的老板正在一张借条上签名。
3、你也许不知道，因为你们偷懒没有将工作做好的时候，第一个挨骂的就是老板，他一个人顶着所有的压力，在为你们做着俯卧撑啊!
4、你也许不知道，为了支撑起这家公司，老板从来自己没有领过一分钱工资，一直在苦苦地寻找着发展机会!
启示一：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享，因为在老板赔钱时你也不会去共同承担;
启示二：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。
百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑。老板都是以生命搏事业。
所以，对你的老板好一点吧
老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。
当我们的老板或者员工们看到这篇文章的时候，希望能给你们一点启发，把你看到的这篇文章转发告诉他们，我是理解他的，我会努力的去帮助公司，实现价值的。
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