简历是求职者的“敲门砖”。一份简历能否敲开企业的大门，内容至关重要，一起来看看简历的制作。
一篇合格的简历来说，最少要符合以下4个部分：
1. 基本信息：姓名、年龄、求职意向、心仪职位等等。
2. 教育经历：学校、专业、实习经历等等。
3. 工作经历：过往公司、项目亮点、关键数据等等。
4. 相关技能：个人技能、业务爱好等等。
一份好的简历，还要精准的展示自身的优势和价值
1. 精准定位
了解目标公司、职位。这公司是做什么的？位置在哪儿？岗位要求是什么？然后简历内容要与岗位相配，能够证明你拥有的技能和公司岗位匹配就都可以写，记住一个“关键词原则”，跟关键词有关的，多写，认真写；跟关键词没关的，少写或者不写。
2. 展现个人优势
在简历中更清楚地表现出自身优势，做法就是把工作经历往对方的要求上靠。
无论是工作经历、实习经历、项目经历还是校园经历，按照“做什么？怎么做？啥收获？”三部分来描述每段经历。这里也需要注意，经历的描述不是写的越多越好，而是越与岗位要求的关键点匹配越好，但是不能照抄岗位描述，这样HR肯定一眼识破，我们需要结合自己实际经历用自己的语言描述出来，自然流露！
注意，数据是最直观的的展现工作成果的方式，尽量用一些数据化的描述来凸显业绩，但是一些岗位，如果不好转化为数据，千万不要强加，可以用获得的称号、领导的评价来收尾！
在校生同学的校园经历可以选取2-3个学生会、社团、公益支援活动、竞赛等案例展开描述，注意言语要简洁！通过活动带入自己的能力体现。
写简历的过程就是对自己的定位和能力的复盘和摸排，是对自己有一个清醒而笃定的认知和定位，一份好的简历是用心打造而来的，希望大家都能做出瞬间抓住HR眼球的完美简历。
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