去面试要问些什么问题（面试常问的问题有什么）-万网时代

年后又会有一大批求职者涌入职场，最为21届的学弟学妹们也将会开启你们人生中重要的求职之路。

在面试过程中，最常见的流程就是来自面试官的问题。在面试过几家公司后，学姐发现其实无论面试何种岗位，面试官问的问题永远都是那几个！

那么今天，学姐就来给大家总结在面试中，面试官常问的5个问题，带你解锁面试新技巧！

01.“请你先自我介绍一下”

这个问题应该是每个面试中的必问的第一个问题了，一开始，相信大家会和我一样都有这个疑问：简历上都有我的相关信息了，为什么还要我再做一遍自我介绍，自己不会看简历吗？

其实面试官问这个问题，最主要的就是想考察你的逻辑表达能力，并不是想听你重复简历上的信息。

所以，在这个时候，如何回答才能让面试官觉得眼前一亮，而不是你在敷衍他呢？

Tips1：
基本信息不用重复说，简单略过即可，比如第一句话只说自己的姓名，毕业院校，专业等。
Tips2：
表明自己面试的岗位，并表达自己对所面试岗位的兴趣。
Tips3：
陈述自己与面试岗位相关的工作经验和技能。
Tips4：在陈述工作经验时，尽量使用star法则，也就是在什么时候，做过什么样的工作（这个工作最好与所应聘岗位相关）。你是如何完成工作的，最后的结果如何。阐述结果时，最好用数据作为支撑，更有说服力。
Tips5：
自我介绍的最后，可以再次表明自己可以胜任这份工作，希望面试官能够给予这个机会。

02.你觉得你的缺点和优点是什么？

这个问题学姐在刚毕业的时候就被HR问到过，回想起当时回答的内容，真的觉得自己无比愚蠢、无知。先来看看学姐当时的回答：

我觉得我的优点就是工作经验不够，因为我才刚毕业，以及我做事情有时候比较冲动；我的优点就是我性格比较活泼开朗

What？？在面试官面前瞎说什么大实话呢！这个回答简直就是一个非常典型的错误示范！

那么，正确的回答应该是怎样的呢？

Tips1：
回答缺点要学会避重就轻，先说一两个与岗位要求相反的点，再说明因为这个缺点，自己正在做一些什么努力，比如：我认为自己在文字表达能力方面还有待加强，在我意识到自己这个不足后，就通过一些写作相关的书籍来改善。
这样回答真的比一五一十地回答你的缺点要好很多！
Tips2：
回答优点的时候，则需要你根据面试岗位的岗位需求，来列出2-3点，然后再简单举事例说明，千万不要和学姐一样回答自己性格活泼开朗、热情啥的。

03.你对未来的职业规划是怎样的？

大家在被问到这个问题的时候，千万不要一脸懵圈，因为面试官只是想了解你的求职动机以及你在这份工作上的稳定性。而你的回答，则是要让面试官感受到你是做了充分的准备才来面试的，你是一个有职业规划的求职者。

一个小技巧可以教给大家

Tips1：
在陈述职业规划时，第一步要表明你是认真思考过这个问题的，是基于自己实际情况来规划的；第二步，紧紧围绕稳定性和成长两个维度，尽量谈1-3年内短期的规划，既要表现出你的上进心，又要表现出你脚踏实地的一面。

04.你如何看待加班？

遇到这个问题，大家不要直接否定或者回答非常乐意接受，否则只能是自己给自己挖坑跳。

正确的回答技巧应该是这样的

Tips1：
第一步，要从理解这一维度来讲，如“任何一家公司都出现加班的情况”
Tips2：
第二步，从为什么加班和如何避免加班展开讲解，“出现加班的情况无非就是有两种，一是出现紧急任务，二是由于自己的工作能力不足无法在上班时间内完成任务。第一种情况的话我会尽自己最大的努力完成工作；如果是第二种，那么我也还会加强自己的能力，争取自己在下班前完成工作。”