2016年大学生毕业数量继续向上攀升，达到727万人。化解就业压力，创业成为新方向。按照规划，2014—2017年，我国将力争使80万大学生实现创业。可创业不易，对于刚刚走出校门的的大学生来说，尤其如此。据调查，近年来我国大学生创业率一直在1%左右徘徊，其中创业成功的几率仅约10%。这是为什么?你知道现在的大学生创业者最缺乏的是什么吗?我来为你透彻分析。
缺钱。注册企业、寻找场地、开拓市场、提供产品和服务，处处需要钱。没有多少积蓄的大学生，去哪儿找钱?万通董事长冯仑来支招：“刚开始创业的时候，很多青年朋友心小，觉得借钱就是求人，那咋叫求呢?那可以叫交流，交流求人和被求的经验。这一关过了，再加一个诚实的素质，钱就来了。”
缺经验。一直在学校读书，忽然出来当“小老板”，每个创业的大学生都缺少经验。 经验欠缺，很多年轻人希望能够及时得到创业指导。据了解，近年来各地鼓励大学生创业，许多高校举办创业大赛、提供如何创业企业方面的知识和培训。创业培训能让大学生了解一些创办企业的基本知识，少走一些弯路。但是，一两个星期的课程往往只是普及一些知识，初次创业的年轻人们更希望能有一个导师式的企业家提供咨询。比如，企业遇到困难时该怎么办、需要做出选择时如何取舍等。
缺面对失败的准备。在全国人大代表孙维调查结果中，大学生创业成功率仅3%。两会期间，说起大学生创业，诸位创业导师谈的最多的也不是成功，而是失败。雷军说：“建议大学生把创业过程当成一种历练和学习的过程，不要借钱去创业，因为大学生创业失败率非常高。”俞敏洪说：“创业的人越来越多，创业失败的比例会越来越高，因为这个世界需要的商业模式和成功比例是有一定量限制的。”
缺创新能力。大学生创业者创新能力也不足，追本溯源，这是由于学生自身的局限性，大学生都接受过至少十二年近乎洗脑的灌输式教育，思维都比较固定，习惯了一种思维的大脑，很难产生神奇的想法，创意的缺席,导致了网络的同质化，盲从是摧毁一个产业的元凶之一。
缺运营和沟通能力。很多创业者不是知识不够，而是心态和沟通能力不够好。现在很多创业者看太多鸡汤学，但只学招数，不学内功。创业者首先要练的应该是企业的运营能力，然后是做人，不会做人，就不会做事。很多企业在发展过程中都会出现一个问题：企业越大，内耗越大，究其根本在于缺乏一个沟通的运营框架，企业所有的问题其实都是沟通的问题，但是这个沟通问题是很庞大的。
现在的大学生创业者缺钱、缺经验、缺面对失败的准备、缺创新能力、缺运营和沟通能力。致力于创业的大学生们，在这个最好的时代里，你真的准备好了创业了吗?以上则是小编针对“大学生创业者最缺乏的是什么”的透彻分析，相信大家已经有所了解。
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