对于要从大学象牙塔走出去的大学生而言，最关键的就是找到一份心仪的工作了，但大学生要想完成毕业后的这一就业目标，也是需要付出很大一番努力的。
随着大学生人数的大幅增加，大学生所面临的就业压力是越来越大的，大学生就会变得没有那么容易找到心仪的岗位了。
大学生的毕业规模变得越来越大，涌入到就业市场中的大学生人数越来越多，大学生背负的就业负担是越来越重的，面临着毕业就容易失业的风险。
但大学生要想毕业后，不遇到工作难找的情况，大学生在大学阶段就需要加倍努力了，如果大学生在大学里不努力。
那就会容易被一同就业的其他毕业生比下去，如果大学生是把自身的就业目标定为了进华为这类名企，那要求就是更高了，名校大学生才会更容易受到偏爱。
华为2022校招的名单出炉，最偏爱的不是清北毕业生，清华位列第15
为了招录更多所用的人才，像华为这类名企在毕业季前后就会进行校招的，然后会进入到候选的目标内进行校招，要说起我国院校中毕业生质量相对优质的。
那清北肯定是最好的代表，清北的生源质量都比其他院校要优质一些，那毕业生的质量自然是会更优。
但从出炉的华为2022校招的名单可以看出，在清北招收的人数并不是最多的，那也就是表示华为最偏爱的不是清北毕业生，清华位列第15的位置，在清华大学招收的人数是187人。
华为在清华大学招收毕业生数量是没有像山大、天大和厦门等985名校要多的，名单中华为在浙大招录人数最多，有550人之多，比起清华。
是更偏爱浙大的毕业生，在哈工大招收的人数有475人，位列第2的位置，东南大学也是华为校招比较偏爱的院校，进入了前3强的位置，招收人数有413人。
对名校上海交大的毕业生也是相对偏爱的，招收的人数有402人，对西安交大也是偏爱的状态，进入了前5强的位置，招收人数有326人。
能够进入前5强的院校是属于华为校招期间比较偏爱的院校，在华南理工大学招录的毕业生也偏多，超过了320多人。
华为在西北工业大学、中国科学技术和南大等名校招录的毕业生人数也不少，超过了200多人，是比其他院校的人数更多。
个人解析
华为这类名企对于毕业生提高的名额应该是不少，但毕业生是需要找到适合的院校和专业，985院校的名校生是需要经过筛选的。
并不是985行列的全部院校都有入选，然后华为对于不同院校大学生的青睐程度是不一样的，因为招收的人数多少并不同，不是差不多的，有高也有低。
大学生毕业后想进入到名企，是需要满足一定条件的
学历要满足
名企招录期间对于大学生的学历是会有一定限定的，只为学历符合要求的大学生提供报名的机会。
大学生的学历水平没有达到报名的层次，那是直接从根本上就是无缘的状态了，大学生要想有报名的资格，学历是要满足的。
毕业院校要符合要求
除了大学生的学历要满足条件之外，对于大学生毕业院校也会有限定，不管是什么办学层次毕业的大学生都是符合报名的条件。
招录期间最为偏爱的无疑就是名校的毕业生了，名校生的毕业质量会更优质。
专业成绩要出类拔萃
大学生有名校的光环，是会更容易得到名企的青睐，但更重要的是需要大学生的专业成绩要突出。
大学期间专业成绩出类拔萃的大学生会更容易脱颖而出，进而获得笔试和面试的机会。
大学生想进入华为，主要还是因为薪资优厚
要说大学生大学生想进入华为的原因，和因为薪资优厚是直接挂钩的，华为给正式录用的毕业生起步的薪资就是13薪的程度。
年薪是在20万—25万的程度，这在其他企业的话，是远远达不到这一薪资水平，大学生的薪级水平提高了之后，年薪也会随着一起提高的。
这和毕业生的薪级工资水平是成正比例增长的，薪级越高，毕业生的年薪就会越高。
笔者想说：
华为校招期间，对于不同名校毕业生的偏爱程度是有区分的，毕竟招收的人数多少是不一样的，但毕业生进入后的压力也是不小的，那么高的年薪并不是很容易得到的。
就算是待遇和收入没的说，但工作压力太大，节奏很快的话，对于毕业生也是一个考验，如果出现任务完不成，那就会被淘汰的。
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