资源对于每个人来说都是非常重要的，有效利用身边资源可以让我们在做事时达到事半功倍的效果。在当今互联网发达的时代，我们身边最不缺的就是资源，而如何发现资源并有效的利用资源，是很多人面临的问题。今天笔者就与大家分享对有效利用身边资源的认知与心得。
资源定义
资源可以是任何东西，可大可小，主要包括人力、金钱、书籍、品牌、技术等方面。对于一名学生来说，身边的同学、老师、书籍就是最宝贵的资源；对于一名公司职员来说，同事、公司的培训、资料、网络平台等都是可用的资源。其实资源无处不在，关键在于是否能及时发现，并学会充分运用和发挥来协助完成、解决某项任务或难题。
在工作中，每一个企业都会提供各种各样的资源，如果在工作中能够合理高效的运用这些资源，就可以节约很多时间，能够提高做事效率，而企业提供的这些资源主要可以分为两类，即有形资源和无形资源：无形资源主要包括公司本身、人脉资源、实践经验、培训制度、管理资源等；有形资源包括网络平台、书籍资源、宣讲平台、撰写文档、微信公众号、编写日报、周报等。
无形资源
1.公司本身
进入一个好的公司其实就已经选择了一个好的资源，它会为员工提供一个更广阔的平台，让积极进取的人能够充分发挥潜力，坐上适当的位置，会让员工的付出有所回报，也可能是实现自己人生理想的地方。好的公司不一定是名气响亮的大公司，还包括一些创业公司，笔者所在的数通畅联就非常注重人才的培养，只要有能力就能够得到快速晋升，实现自身的价值。
2.人脉资源
俗话说的好，多一个朋友多一条路，在人生的道路上，结识的朋友越多人生路越好走。在进入项目后，会认识很多水平较高的人，比如某公司的总监、副总、总经理以及有能力的同事，他们都是我们的良师益友，经常和资深的人进行交流，会让思维逻辑变得更有条理性，在思考和阐述问题方面都会有很大的进步，同时会提高看待事物的格局和眼界，所以要珍惜每次进入项目的机会，并进行充分利用提高自己的能力和水平。
3.实践经验
很多人在进入公司之前可能没有任何经验，对本职工作一无所知。工作的同时也是成长的过程，会接触到很多新的知识和经验技巧；通常对不熟悉的工作会犯很多的错误，这时领导就会指出错误并告知正确工作的方法。这种不断犯错不断改正的过程其实就是积累经验的过程，它会成为以后工作中最宝贵的资源，因此，在工作时经常反思和总结是非常必要的，将一些不好的习惯或是错误的做法一一改正，达到高效完成工作的效果。
4.技能培训
现阶段很多人都是跨行业工作的，那么在进入公司的时候就会面临对工作内容一窍不通的情况，即使不是跨行业的，在学校所学的知识很多时候只是纸上谈兵，并不能够胜任现在的工作。对于这种现象，很多公司会提供专门的培训，让新入职员工尽快了解工作内容，尽早进入状态，这时一定要牢牢抓住这次机会，遇到不懂的问题要及时寻问，公司试用期间培训只有一次，这次培训也是为以后的工作奠定基础。
5.意识方法
数通畅联不仅对员工技术能力进行培训，同样也非常看重员工的意识形态及做事方法。员工的意识提高了，才能提高执行力，从而高效率的完成工作。在数通畅联，意识形态的培训有很多种，比如：不拿自己当小弟培养；如何正确的和领导、同事沟通；在工作中进行自我规划，培养计划能力；团队协作的能力、和同事并肩作战的友谊；有担当，有责任心，遇事不推脱等。
有形资源
1.网络平台
在互联网发达的今天，网络已经成为我们生活和工作中不可缺少的一部分。网络就像一把双刃剑，在遇到不懂的问题时只要到网络上一搜索就会得到想要的答案，可以帮助我们学习知识，拓展见识。同样的也存在一些员工通过网络浏览新闻资讯，造成浪费工作时间现象，这就要求我们能够运用网络积极有利的一面，让网络成为有利的帮手，学习的利器。对于数通畅联来说，公司有专属的知识中心平台和微信平台，供员工自主学习及查询遇到的难题。
2.书籍资源
书籍是人类进步的阶梯，读书可以增长一个人的见识，同时也能提高一个人的修养。在互联网发达的时代，网络检索是快速掌握知识的最佳途径，但是网络检索到的知识只能解决当下的某个问题，并不能帮助你全面的去掌握该类知识，如果把网络检索比喻成“点”，那么书籍就是把这些“点”穿成“线”的工具。想要学好一门知识，我们必然需要多读相关知识的书籍，好的书籍可以弥补自学过程中的漏项，把所学的知识变得更扎实，更全面具有体系化。
3.宣讲演练
宣讲是数通畅联特有制度之一，在公司每个人都需要进行宣讲。通过宣讲演练对每个人的能力都有所帮助，首先它会锻炼胆量和气场，避免在众人面前讲话发生颤音或即使会的东西也讲不出来的情况发生；其次锻炼了宣讲能力和语言表达能力，为在客户现场宣讲正常发挥奠定良好的基础。所以要珍惜每一次宣讲，把它当成一次锻炼的机会，及时总结现阶段自己存在的不足，有哪些地方需要改进，把宣讲能力彻底提升上来。
4.文档总结
文档撰写制度也是数通畅联特有制度之一，通过撰写文章，可以锻炼思考问题的能力、提升对事物的总结归纳能力，即把不同事物或同一事物的不同部分、不同特性、不同方面的东西进行总结归纳，使之更加系统化，从而促进自己的学习和成长速度。另一方面也会锻炼抽象能力，能够对事情进行整体性的把控，通过不断的写，不断的改，日积月累，就会发现收获颇多。
5.日报周报
成功始于计划，没有计划就是在计划失败。很多人在工作时没有主次，想起哪些工作就做哪些工作，常常处于一种很忙的状态，一天下来回想不起到底做了什么。周计划与日计划无疑是解决这种情况的最好办法，它可以帮助我们有效的规划工作，明确每天需要做的工作有哪些，主次顺序，在规划同时将工作内容进行记录，便于后续追溯查看。任何时候都要正视周报日报，认真编写，把它当成走向成功不可缺少的一部分。
总结体会
1.提升自己
在工作中利用身边有效资源的同时，也要不断提高自己的能力，能够为别人提供价值，要在工作、项目中支撑协作，而不是一味的索取。首先可以多读书、多浏览网页、经常翻看公众号等，知识使人进步，尤其是在当今快速发展的社会，掌握大量的知识是非常必要的。通过不断接触、学习新的工作，在工作过程中提升自己，掌握更多的技能和方法。事实上，在攻克完成一个个难度较大的工作时就是在锻炼提升自己，成长的机会不是随时都有，但一定要随时做好准备。
2.广结善缘
当一个人所经历的事情越多、所遇到的人越多、所接触到的平台越多，那么身边可供利用的资源也就越多。要学会灵活运用身边的资源，让自己有更好的、更大的提升空间。积累的资源就像银行储蓄，你不动，它不会增长，你灵活的动起来，它们便也欢欢喜喜地进到你的卡里，成为你的财富。但是有些资源不是凭空得来的，而是在工作中一点一滴积累下来的。首先可以帮助他人，尤其是对待新来的同事，赠人玫瑰，手有余香；同时，结实于现阶段未发达的人脉也同样重要，这些人脉可能会在以后的工作中带来较大帮助，但在结交的时候不要过于势利、平常心对待就好。
3.良好互动
与同事保持良好互动、有效沟通是非常必要的，在工作中，尤其是职场新人，工作时总会遇到不懂的问题或者不确定的问题，这时需要及时地向有经验的同事请教问题，如果不询问他人，问题就不能及时解决，可能会耽误整体进度。在请教时也要把握好度，不要一遇到问题就问他人，自己要试着解决，之后带着结果或答案去询问。工作交集上的交互和相互支撑、推进也是十分重要的，及时告知进度、解决方案等会节省许多时间，加快响应效率。由此可见修炼自己、提升自我能力显得尤为重要，只有自己有足够的知识储备量和经验，才能更好的利用身边的资源，同时也能够成为他人眼中的资源。
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