众所周知，顺丰快递的快递员待遇一直都是整个快递行业比较靠前的，一向受到就业者的追捧。因此，顺丰快递的待遇肯定是不错的。当然，这个不错是指的以前。
现如今来说，顺丰快递的待遇虽然还可以，但相比起其他公司来说，其实已经没有多大的优势了。否则的话，顺丰快递的负面新闻不会有那么多，离职的快递员也不会有这么多。
因为兼管人事的缘故，我在招聘方面做了很多工作，然后招聘的骑手也不少。而从快递行业转过来的骑手里面，其中不乏一些顺丰快递的资深员工。因此，以我的判断来说，顺丰快递的待遇很一般，可能部分地区连外卖骑手都比不上了。
你想去吗？顺丰在国内做的相对很不错了，内部机制也挺完善的，但是你要想好自己做什么，但是做什么都得从底层做起，一线送快递，刚去肯定是送小区的多，每天就是爬楼，刚开始两个月挣不到钱甚至还会倒贴，丢了件就是自己理赔呗！态度一定要好，不要出现什么与客户发生争执，骂客户，这些都是大忌！一般情况一线好好干，熬一个好区域，一个月很轻松的八千没问题！二线是仓管员，每天发车，卸车很正常的事情，电脑上的操作，问题件处理，客户投诉问题，地址库维护，目前就能想起这么多，当初在北京一个点部，每天的时间都非常长，一天几乎是在15个小时以上，几乎除了睡觉没有任何时间！望有帮助！
我学的就是物流管理专业的。今年应届毕业生，十一月份中旬就准备出去实习。但我没有选择找和我专业相关的实习单位。其中也包括顺丰。理由主要有三:
第一，我自知我专业成就不够高，去选择物流有关的实习工作，例如顺丰，我进去只能做包裹的搬运工，分拣，验码之类的体力活。
第二，从上届学长经验所得，了解到，顺丰行业快递员，实打实就是一门体力活，工资固定，但双十一双十二，配送包裹量逐渐增多的同时，需要你加班几点，并且这对于实习生来说，是工作范围之内，所以别想有加薪之类的妄想。
第三，顺丰虽然是五百强企业，但这种大企业的福利只针对于职位稍高的管理层而言，快递员，如果是正式工，实打实，就是多劳多得，比实习生好点，但我个人觉得，待遇同等其他行业同样的劳动力付出比来看，并没有多大优势。
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